8 février 2022

Management et leadership

Hélène Kolsky

Docteur en médecine.
Manager des industries du médicament.
Coach en (re)positionnement professionnel (coach exécutif certifié HEC).
Mail : helene.kolsky@free.fr – Site : www.helenekolsky.fr

objectifs

Prendre une dimension de leader en entraînant les autres,
Mettre ses qualités de leader au service de la performance collective.
Identifier ce que les collaborateurs attendent d’un leader.
Apprendre à faire gagner les collaborateurs en autonomie et efficacité.

contenu de l'atelier

Leader ou manager ? Les deux faces d'une même pièce.
Leadership et management.
Les 4 styles du leadership.
Affirmer son leadership et entrainer les autres.
Comprendre son mode de communication et celui des autres.
Stratégie et leadership.
Être influent, faire passer des messages, une affaire de relations humaines.

bénéfices attendus


Mieux se connaître en tant que leader pour développer la confiance et l’implication.
Développer son impact personnel de manager.
Adapter ses comportements de manager pour plus d’efficacité.
Créer une relation de confiance avec tous les acteurs.
Faire grandir ses collaborateurs.

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d’un accompagnement psychologique,
anonyme et confidentiel, 24h/24 et 7j/7 :

Informations pratiques

La participation à ces ateliers est gracieuse. Vous pouvez soutenir l'association et ses actions en devenant adhérent en cliquant ici.

Visioconférence

Les ateliers auront lieu en ligne, sur le logiciel Zoom.
Si vous souhaitez une assistance dans l'utilisation de Zoom, nous vous invitons à télécharger notre guide PDF.

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