Souffrance au travail des professionnels de santé : prendre en charge et accompagner ses pairs - 10 et 11 février 2025

FORMATION EN VISIOCONFERENCE
SUR ZOOM

Public cible : tous les professionnels de la santé et étudiants en santé
Pré-requis :
être adhérent de l’association ou membre d'une structure partenaire
Durée : 2 jours
Tarif : gratuit
Possibilité pour les psychologues, médecins généralistes et psychiatres d'intégrer le réseau national du risque psychosocial de SPS.
Supports : présentation Powerpoint, séquences vidéos, outils de digital learning
Modalités d'évaluation : auto-évaluation sur les objectifs de la formation
Compétences développées : connaissance des risques psychosociaux, repérage, prise en charge et orientation des soignants en difficulté


objectifs

• Connaître la centralité du travail dans la préservation de la santé physique et mentale
Maîtriser le vocabulaire et les méthodes organisationnelles, leur impact sur la pratique clinique : conflit éthique, perte de sens, procéduralisation persécutoire
• Diagnostiquer les pathologies du travail
• Maîtriser les jurisprudences pour conseiller le soignanten difficulté avec les bonnes stratégies médico-administratives
• Savoir orienter le soignant en difficulté vers le bon acteur
• Apprendre à repérer le tableau clinique, le chemin causal,le bon protocole de prise en charge


10 FÉVRIer 2025 – 9h à 17h

9h00 Présentation des objectifs de la formation et du déroulement du programme

9h15 SÉQUENCE 1 : Tour de table avec les participants pour recueillir leurs attentes et leurs expériences (durée : 45 mn)

Contenu : partage d’expérience entre les participants selon les expériences en milieu libéral et privé.

10h00 SÉQUENCE 2 : Les concepts fondamentaux sur la place du travail dans la préservation de la santé (durée : 1h)

Contenu : travail prescrit, travail réel, jugement de beauté, d’utilité, dynamique de la reconnaissance. Spécificités pour les professions libérales et au secteur privé : autonomie, charge mentale, isolement professionnel.

10h50 PAUSE

11h00 SÉQUENCE 3 : Les nouvelles organisations du travail (durée : 1h)

Contenu : les caractéristiques, l’importance des organisations du travail, la sémantique et les nouvelles logiques, la grammaire financière, les spécificités de l’exercice professionnel en milieu de soins, le travail en mode dégradé, les facteurs structurels et institutionnels. Caractéristiques des organisations en milieu libéral et privé.

12h20 DÉJEUNER

13h30 SÉQUENCE 4 : Les pathologies de surcharge et de la solitude (durée : 1h)
Contenu : les caractéristiques, l’importance des organisations du travail, la sémantique et les nouvelles logiques, la grammaire financière, les spécificités de l’exercice professionnel en milieu de soins, le travail en mode dégradé, les facteurs structurels et institutionnels. Contraintes dans l'exercice des professionnels libéraux : gestion d'agendas, absence de collectif, pression administrative.

14h30 PAUSE


15h00 SÉQUENCE 5 : Le syndrome du burn out
(durée : 1h30)

Contenu : définitions, cheminement, signaux spécifiques. Signes spécifiques pour les libéraux et en entreprise privée.

16h30

Conclusion de la journée

11 FÉVRier 2025 – 9h30 à 17h

9h30 SÉQUENCE 6 : Les pratiques de management pathogènes (durée : 1h)

Contenu : les liens de subordination, les pratiques d’isolement, clans, pouvoir disciplinaire, pratiques persécutives, punitives, pouvoir de direction, injonctions paradoxales. Dynamiques dans les structures privées et l'auto-gestion libérale.

10h30 PAUSE

11h00 SÉQUENCE 7 : Le cadre juridique et ses évolutions récentes : l’obligation de résultat (durée : 1h)

Contenu : obligation de résultat, avantages et désavantages de la déclaration en maladie professionnelle. Prévention pour les libéraux et le secteur privé.

12h00 DÉJEUNER

13h30 SÉQUENCE 8 : Rôles, missions et coopération des acteurs de prévention et de prise en charge (durée : 1h30)

Contenu : les interlocuteurs d’un établissement, les acteurs de prévention, les options psychothérapeutiques, les acteurs en dehors de l’entreprise, les outils. Réseaux professionnels, psychologues, syndicats et structures privées.

15h00 PAUSE

15h30 SÉQUENCE 9 : L’entretien spécifique du soignant en souffrance (durée : 1h)

Contenu : reconstruction de la double chronologie de la dégradation du travail/santé, analyse et compréhension de la situation, méthodologie de l’entretien spécifique

16h30

Conclusion de la journée : tour de table final, évaluation, satisfaction

INTERVENANT

Jean-Luc Stanislas

Fondateur de la plateforme ManagerSante.com
Expert en management et leadership

Handicap & Formations

L’association SPS vous propose un accompagnement adapté à votre situation pour le bon déroulement de votre formation.
Prenez contact avec notre référent handicap pour en discuter et trouver des solutions.

Ressources mises à votre disposition

L’équipe SPS est à votre disposition pour répondre à vos questions, aménager votre parcours et adapter la formation à vos besoins.

N’hésitez pas à prendre contact avec notre référente pédagogique et handicap : Roxane Dalleau – formation@asso-sps.fr

Pour un appui individuel ou toute question liée à votre situation, la ressource handicap formation de l’AGEFIPH est à votre disposition :
rhf-idf@agefiph.asso.fr

La maison départementale des personnes handicapées de Paris (MDPH)
69, rue de la victoire 75009 Paris – 01 53 32 39 39 – contact@mdph.paris.fr